Get Adobe Flash player

กองอนุศาสนาจารย์

Banner1

จริยศึกษา

ขุมทรัพย์จากพระไตรปิฏก

Visitorcounter - VCNT

Today 22

Yesterday 44

Week 85

Month 470

All 14194

Currently are 15 guests and no members online

Kubik-Rubik Joomla! Extensions

วารสารช่อคูณ

เพจกองอนุศาสนาจารย์

ตัวบ่งชี้ที่ ๑ การปรับเปลี่ยนหน่วยงานของ ทอ.

๑.มีการกำหนด นโยบาย กลยุทธ์ ที่ชัดเจนในการจัดการความรู้ เป็นเครื่องมือในการขับเคลื่อนสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้

   >>>Click Here 

๒.มีคณะกรรมการหรือคณะทำงานขับเคลือน การจัดการความรู้ของหน่วย

    >>>Click Here Organize Chart

    >>>Click Here คำสั่งแต่งตั้ง 

๓.มีการบริการที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพ(Quality)

๔.มีวัฒนธรรมการเรียนรู้ในหน่วยงาน

    >>>กองอนุศาสนาจารย์  มีการแลกเปลี่ยนความรู้ในห้องพักผ่อน อย่างไม่เป็นทางการ

   14285055 1804340093177851 427032324 o S 5971979

    

๕.มีสภาพแวดล้อมในหน่วยงานเอื้อต่อการเรียนรู้

   >>>มีการประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารอยู่ตลอดเวลา

    13045703 1738778913067303 228776178 n

    

๖.มีกลยุทธในการส่งเสริมการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

    >>>มีแหล่งความรู้ด้าน ICT เช่น  Internet เป็นต้น

๗.มีการทำงานร่วมกันเป็นทีมและมีเครือข่ายของหน่วยงาน

    >>>กองอนุศาสนาจารย์ มีการประชุมทีม ทบทวนปัญหาในการทำงาน

    81289     81291

๘.มีการสร้างสรรค์องค์ความรู้หรือนวัตกรรมใหม่ๆ มาใช้ในการปฏิบัติงาน

   >>>กองอนุศาสนาจารย์ กรมยุทธศึกษาทหารบก  ได้เยี่ยมชมและแลกเปลี่ยนความรู้กับ

          กองอนุศาสนาจารย์ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ

 

   11071769 474064366094482 3929958553052212048 n   12208871 534902386677346 2556899494245691812 n

  12226943 534902423344009 4345053587200665540 n

core2